為不斷加強黨在非公經(jīng)濟領(lǐng)域的影響力,、號召力，旌德經(jīng)開區(qū)黨工委把發(fā)展黨員作為非公黨建工作的重點來抓,，結(jié)合每年的發(fā)展黨員計劃,，嚴格遵循“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的方針和均衡發(fā)展,、適度增長的原則，擴大黨組織覆蓋面,，不斷優(yōu)結(jié)構(gòu),、提質(zhì)量、強活力,。

擇優(yōu)發(fā)展,，把好源頭關(guān)。根據(jù)經(jīng)開區(qū)工作性質(zhì)及實際,，將發(fā)展黨員工作重心向 生產(chǎn)型企業(yè)傾斜,，注重從企業(yè)出資人、經(jīng)營管理層人員,、生產(chǎn)一線工人中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)黨的發(fā)展對象,，側(cè)重于高學(xué)歷、高職稱,、高技術(shù)員工,，側(cè)重于勞動模范、生產(chǎn)能手和先進工作者,，積極落實群團組織“推優(yōu)”制度,，通過大范圍尋找、多渠道發(fā)現(xiàn),、寬領(lǐng)域舉薦,，動態(tài)建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)過硬的入黨積極分子隊伍,。同時針對多年未進行黨員發(fā)展工作的黨組織,，打破“坐等上門”的思維方式,，安排黨建工作指導(dǎo)員，與黨支部書記及黨務(wù)工作者深入對接,，了解癥結(jié),，鼓勵發(fā)展，并對這些難點企業(yè)的入黨申請人進行重點培養(yǎng),。

規(guī)范程序,，把好發(fā)展關(guān)。歲末年初,，統(tǒng)計非公黨組織全部入黨申請人,、入黨積極分子、發(fā)展對象名冊,，研究制定園區(qū)黨員發(fā)展工作計劃,，根據(jù)每名發(fā)展對象的具體情況，在堅持“成熟一個,，發(fā)展一個”的前提下,，把握每個發(fā)展環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，確保按時按質(zhì)完成,。落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨支部工作聯(lián)系點制度和非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度,，為非公企業(yè)黨員發(fā)展工作制度化、規(guī)范化打好基礎(chǔ),。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定,，在培養(yǎng)、考察,、政審,、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)，嚴格落實發(fā)展黨員“公示”“票決”制度和發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制,，對支部報送的發(fā)展材料,，由黨建工作指導(dǎo)員、黨建辦,、分管領(lǐng)導(dǎo)層層審核,，做實、做細黨員發(fā)展工作,。

培養(yǎng)考察,，把好質(zhì)量關(guān)。堅持把教育培訓(xùn)貫穿發(fā)展黨員工作全過程,，充分發(fā)揮新媒體作用,，引導(dǎo)發(fā)展對象關(guān)注“宣城先鋒”“旌旗飄揚”等各級組織部門微信公眾號，利用靈芝健康小鎮(zhèn),、支部微信群等形式,，宣傳黨的最新理論,，幫助發(fā)展對象不斷增強對黨的認識。有計劃,、有目的地組織入黨積極分子及發(fā)展對象進行培訓(xùn),，幫助發(fā)展對象明晰黨員責(zé)任,。通過談心談話,、集中培訓(xùn)、結(jié)對幫帶等多種形式,，著力培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)較高的黨員后備梯隊,。