近年來,，縣林業(yè)局堅持黨建引領(lǐng),，深化理論武裝，強(qiáng)化林業(yè)專業(yè)訓(xùn)練,，著力培養(yǎng)有擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

筑牢理想信念。一是始終堅持將理論學(xué)習(xí)擺在首位,，通過理論學(xué)習(xí)中心組,、“三會一課”等形式，組織黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技能,。二是結(jié)合主題教育開展“三問”研討,、“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力,。組織黨員干部參觀周邊紅色教育基地,，開展革命傳統(tǒng)教育，錘煉黨性修養(yǎng),。

錘煉干事本領(lǐng),。一是鼓勵干部下基層，進(jìn)企業(yè),，聽民聲,，解民憂，著力提高做群眾工作的意識和能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期走訪幫扶,，講解幫扶政策。二是各科技特派員結(jié)合林業(yè)項目實施,，指導(dǎo)開展森林經(jīng)營試點,、黃精林下種植，通過項目實施和技術(shù)培訓(xùn),，有力促進(jìn)林業(yè)科技新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用與現(xiàn)代新型林業(yè)經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展,。三是林業(yè)技術(shù)員深入田間地頭，對林業(yè)種植類進(jìn)行面對面實地技術(shù)指導(dǎo),。

激發(fā)工作動力,。一是管理干部實行“傳幫帶”，著力加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng),，通過“老帶新”形式,，對青年干部思想上指引、工作上指點,。二是用好干部考核評價“指揮棒”,，強(qiáng)化日常管理及考核結(jié)果的運(yùn)用，通過完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵和保護(hù)機(jī)制,，形成能者上,、劣者汰、優(yōu)者獎的良好局面,。