近年來,，白地鎮(zhèn)堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，緊扣目標(biāo)任務(wù)，緊盯“三個關(guān)鍵”,，深謀細(xì)研,、守正創(chuàng)新,，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能,，推動農(nóng)村基層黨建全面過硬、全面進(jìn)步。

緊盯政治建設(shè)“關(guān)鍵點(diǎn)”,，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘,。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”，嚴(yán)格落實“第一議題”制度,，以“三會一課”,、主題黨日活動等為載體，開展集中學(xué)習(xí),、講專題黨課,，幫助深化黨員意識、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。堅持每月制發(fā)基層黨建工作提示單、主題黨日活動計劃,，幫助各村聚焦中心工作,。每月采取“流動會議”的形式輪流到各村召開黨建工作例會，圍繞其中一個村的黨員發(fā)展,、黨員教育管理等主題開展專題指導(dǎo)和交流,，村與村之間相互學(xué)習(xí)、指出不足,，對照問題舉一反三整改到位,，助力業(yè)務(wù)水平提升。通過挖掘亮點(diǎn),、點(diǎn)明問題,、總結(jié)經(jīng)驗的方式，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍,。

緊盯干事創(chuàng)業(yè)“關(guān)鍵人”,，育強(qiáng)基層先鋒隊伍。聚力打造“頭雁”隊伍,。舉辦村黨組織書記“擂臺比武”,，組織全鎮(zhèn)6個村書記采取“PPT演示+現(xiàn)場匯報”形式同臺競賽，互相取長補(bǔ)短,、實現(xiàn)共同提升,。培優(yōu)育強(qiáng)后備力量。按照不少于1名書記后備,、2名其他“兩委”干部的要求做好人員儲備,，深入實施村級后備干部隊伍建設(shè)“雛鷹計劃”，建立“選,、培,、管、用”的村級后備干部培養(yǎng)體系,，著力解決村“兩委”干部青黃不接,、后繼乏人的問題,。按照個人報名、群眾評議,、集體研究等選拔程序,，儲備后備干部18名。

緊盯夯基固本“關(guān)鍵處”,，提升基層治理效能,。大力實施書記領(lǐng)辦項目，著力構(gòu)建靈敏,、快捷,、高效的民生訴求收集反饋處理機(jī)制。全面推進(jìn)村級活動場所建設(shè),，突出為民辦事和服務(wù)群眾理念,，打造“背包客”網(wǎng)格服務(wù)品牌，建成“村里村外”議事亭,、法治一角,、德治步道，推動基層治理和服務(wù)效能不斷提升,。嚴(yán)格落實鎮(zhèn)村工作干部聯(lián)村入戶走訪工作機(jī)制,，鎮(zhèn)村兩級常態(tài)化到聯(lián)系村開展入戶走訪、到村民組召開小板凳會議,，察民情,、聽民意、聚民智,、解民憂,，實現(xiàn)41個網(wǎng)格全覆蓋，成功解決了一批群眾急難愁盼問題,，切實提升人民群眾獲得感,、幸福感。