隨著公安隊(duì)伍的日益壯大,，如何強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),、提升隊(duì)伍“軟實(shí)力”，成為公安機(jī)關(guān)亟待解決的難題,。近年來,，旌德公安堅(jiān)持把青年干部鍛煉培養(yǎng)作為推動(dòng)公安隊(duì)伍革命化、正規(guī)化,、專業(yè)化,、職業(yè)化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，緊扣青年民警的思想觀念和心理特點(diǎn),，以“四個(gè)聚焦”為抓手,，積極探索實(shí)踐青年民警教育管理的新路子，助力青年民警成長成才,，為公安事業(yè)傳承發(fā)展儲備堅(jiān)實(shí)力量,。

聚焦思想教育，夯實(shí)理論根基,。依托每周讀書會學(xué)習(xí),、“三會一課”“主題黨日”等活動(dòng)，組織青年民警以集中學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué),、座談交流相結(jié)合的方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，引導(dǎo)青年民警在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命,。

聚焦示范引領(lǐng),，做好薪火傳承,。做實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭這一關(guān)鍵，充分發(fā)揮帶“長”民警的“頭雁”作用,，凡事干在實(shí)處,、走在前列，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”,。針對新招錄的青年民警,，建立一對一幫帶機(jī)制，通過座談交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，助力年輕民警實(shí)現(xiàn)政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”,，跑出成長“加速度”。

聚焦崗位練兵,，提升專業(yè)能力,。堅(jiān)持把所有新招錄民警全部安排到基層一線“吃勁崗位”“關(guān)鍵崗位”，讓青年民警在具體實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨,、見世面,、壯筋骨、長才干,。充分發(fā)揮青年民警思維活躍,、學(xué)習(xí)力強(qiáng)的優(yōu)勢特點(diǎn)，依托“輪訓(xùn)輪值,、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練班,，對全警進(jìn)行“全覆蓋”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓展知識和提升技能,，實(shí)現(xiàn)一警多能,、一警多用的目標(biāo)。

聚焦選人用人,，突出公平公正,。研究制定《旌德縣公安局公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案（試行）》，健全完善青年民警“選,、育,、管、用”培養(yǎng)管理鏈條,，考核結(jié)果作為選拔使用,、職級晉升、評功授獎(jiǎng)的重要參考依據(jù),。健全完善民警個(gè)人廉政檔案,，對政治忠誠、平時(shí)表現(xiàn)、能力擔(dān)當(dāng),、工作實(shí)績及重大任務(wù)執(zhí)行等方面進(jìn)行全程記錄,、全量考核、全面評價(jià),。樹立鮮明用人導(dǎo)向,，面向基層一線、面向優(yōu)秀年輕民警,，注重德,、績與公認(rèn)度，營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)、拴心留人的清親警營氛圍,。