為政之要,，惟在得人。近年來,，云樂鎮(zhèn)高度重視年輕干部培養(yǎng),，聚焦“學(xué)習(xí)教育,、實干擔(dān)當(dāng)和嚴管厚愛”三個方面，著力提升基層年輕干部的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，努力建設(shè)一支政治堅定、能力突出,、作風(fēng)優(yōu)良的年輕干部隊伍,。

強化“學(xué)”的主動，筑牢思想根基,。云樂鎮(zhèn)堅持把思想理論學(xué)習(xí)放在首位,，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為必修課，將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神,，作為當(dāng)前和今后的首要政治任務(wù),，依托理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”,、主題黨日等制度,，充分運用“黨員遠程教育”“安徽干部教育在線”等平臺,，做到“線上學(xué)+線下學(xué)”“集中學(xué)+自主學(xué)”相結(jié)合，真正把理論學(xué)習(xí)融入日常,、學(xué)在經(jīng)常,，不斷提升年輕干部政治素養(yǎng)和理論水平。今年來,，共開展理論學(xué)習(xí)21次,，專題研討9次，舉辦“芝薈談”2期,、開展理論學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)5期,，參與人次共計350人次。此外,，注重強化黨性教育,，堅持以紅色教育基地為依托，通過組織參觀呂輝烈士犧牲地,、重溫入黨誓詞等形式,，教育引導(dǎo)年輕干部牢記初心使命。

強化“干”的導(dǎo)向,，凝聚奮發(fā)之力,。云樂鎮(zhèn)高度關(guān)注年輕干部的自身特點與工作內(nèi)容，圍繞打造復(fù)合型年輕干部,，堅持遞進式培養(yǎng),、多崗位鍛煉，鼓勵和引導(dǎo)年輕干部經(jīng)受多領(lǐng)域,、多層次,、多崗位,、多環(huán)境鍛煉,。堅持實行鎮(zhèn)干部跨部門交流和部門內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)輪崗,，將優(yōu)秀年輕干部和后備干部作為重點對象,，加強能力鍛煉，敢于壓擔(dān)子,，有意識地選派年輕干部參與到村級一線,、重點項目和重要工作等具有挑戰(zhàn)性的崗位，通過早壓擔(dān)子,，提升年輕干部應(yīng)對困難和挑戰(zhàn),，切實提升處理復(fù)雜問題的能力和水平。推行“導(dǎo)師幫帶制”,，即分管領(lǐng)導(dǎo),、部門負責(zé)人及時為年輕干部新入職的同志提供工作指導(dǎo)與幫助，力求讓新進人員在“師傅”領(lǐng)進門中少走彎路，讓年輕干部在“師傅”指導(dǎo)下精進業(yè)績,。

強化“管”的力度,，營造成長氛圍。云樂鎮(zhèn)注重將嚴管與厚愛相結(jié)合,，發(fā)揮制度管長遠管根本的重要作用,，建立健全日常監(jiān)督管理機制，從嚴從實推進機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),，引導(dǎo)機關(guān)干部尤其是年輕干部講規(guī)矩,、守底線，言有所戒,、行有所止,，努力創(chuàng)造一個有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。此外,，暢通成長成才渠道,，發(fā)揮正向激勵“指揮棒”作用，激發(fā)年輕干部的實干擔(dān)當(dāng)工作熱情,。同時,，做到對有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部高看一眼,、厚愛三分,，特別是針對外地年輕干部，加大關(guān)心力度,，盡力為其減少后顧之憂,，使外地優(yōu)秀年輕干部沉得下、穩(wěn)得住,。