興隆鎮(zhèn)始終堅持把政治建設(shè)擺在干部教育培訓(xùn)首位,，把建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作為干部培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)專業(yè)化隊伍,，激發(fā)出推動高質(zhì)量發(fā)展的干部活力,。　　

堅持以黨的創(chuàng)新理論為主線,。始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部培訓(xùn)的中心內(nèi)容和首要任務(wù)，以“培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍”為目標(biāo),。不斷完善理論課程體系,，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)在干部隊伍建設(shè)中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性作用,，為提升干部履職能力提供思想政治保證和理論支撐,。　　

著力提升干部教育培訓(xùn)精度,。統(tǒng)籌分析和研判重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和干部隊伍建設(shè)需要,，設(shè)置黨性教育、鄉(xiāng)村振興,、基層治理,、項目建設(shè)等培訓(xùn)專題。結(jié)合不同崗位需求,，提前進行需求調(diào)研,，精準(zhǔn)化、差異化設(shè)置培訓(xùn)課程,，個性化,、多元化設(shè)置培訓(xùn)形式。開展黨務(wù)工作者,、村“兩委”班子,、入黨積極分子和發(fā)展對象等不同類別主體培訓(xùn)班5期，緊盯推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展重點難點問題,，通過課堂教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的方式,，讓培訓(xùn)內(nèi)容既具有“高大上”的理論深度，又“接地氣”地貼近實際,?！　?/p>

聚焦培訓(xùn)效果推動質(zhì)量提升。根據(jù)培訓(xùn)主題舉辦交流研討,，促進年輕干部通過交流和分享,，真正將所學(xué)所得所悟內(nèi)化于心、外化于行,。今年以來共培訓(xùn)學(xué)員103人次,，培訓(xùn)結(jié)束時，以專題測試的方式對學(xué)員嚴(yán)格考試考核,，進行教學(xué)成果評估,，把年輕干部推進高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興,、基層治理等一線崗位上加鋼淬火,。對學(xué)員學(xué)以致用、成果轉(zhuǎn)化的情況進行跟蹤評估,。促進和激勵鎮(zhèn)村年輕干部爭先創(chuàng)優(yōu),，提升基層干部的積極性、主動性,。