近年來，三溪鎮(zhèn)始終堅持把加強村黨組織書記能力素質(zhì)提升作為推動基層黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵點，堅持干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，聚焦隊伍能力建設(shè),，圍繞“強根基、強作風(fēng),、強實干”,，著力打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強,、群眾信得過的村干部隊伍,，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。

“育”上出實招，學(xué)習(xí)培訓(xùn)“強根基”,。三溪鎮(zhèn)堅持把增強村干部能力素質(zhì)作為加強村黨組織戰(zhàn)斗力,、提升黨建引領(lǐng)水平的有效抓手。利用“線上”“線下”相結(jié)合的方式抓實村干部教育,，線上以旌德先鋒微訊等為載體,，重點加強對黨的理論、方針政策,、基層治理等培訓(xùn),，為村干部隊伍“充電”。線下依托“安徽黨員大課堂”平臺,，采用集中培訓(xùn),、課堂講授、現(xiàn)場教學(xué),、交流研討等形式打造理論課堂,，進(jìn)一步提升村干部的能力和素質(zhì)。2024年,，開展“春早”行動,、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育以及鄉(xiāng)村振興各類專題培訓(xùn)班5期，選派3個村（社區(qū)）黨組織書記赴滬蘇浙跟班學(xué)習(xí),。

“管”上用實功,，提升能力“強作風(fēng)”。三溪鎮(zhèn)樹立正確用人導(dǎo)向,，加強對村干部的日常管理與監(jiān)督,，堅持做到“抓早抓小”。按照“嚴(yán)考核,、重實績,、求實效、促發(fā)展”的原則,，結(jié)合基層黨建重點任務(wù),，制定并全面推行《三溪鎮(zhèn)村“兩委”干部考核管理辦法》，實行績效考核,，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先,、職務(wù)調(diào)整、績效報酬的重要依據(jù),，不斷激發(fā)村干部工作熱情,。同時，積極開展小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺規(guī)范化運行,，推動黨務(wù),、村務(wù)、財務(wù)及時公開，構(gòu)建閉環(huán)監(jiān)督體系,，確保村干部權(quán)力在“陽光下”運行,。

“用”上重實效，履職盡責(zé)“強實干”,。支部強不強,，關(guān)鍵看頭羊。三溪鎮(zhèn)充分發(fā)揮村黨組織書記的示范帶動作用,，按照“春看謀劃,、夏看熱潮、秋看攻堅,、冬看蝶變”的要求,，舉辦“四季看變化”村黨組織書記擂臺賽，以“擂臺比武”的形式展現(xiàn)村居全年工作成果,，營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,。同時，將推進(jìn)項目進(jìn)展作為考驗村黨組織書記的“主戰(zhàn)場”,，以“四季看變化”書記領(lǐng)辦項目和黨員領(lǐng)辦項目為抓手,，引導(dǎo)村黨組織書記在實干中履職盡責(zé)。2024年全鎮(zhèn)6個村黨組織書記共認(rèn)領(lǐng)重點項目11個,，黨員領(lǐng)辦民生工程項目13個,，形成了奮勇爭先、追比趕超的工作氛圍,。