近年來，孫村鎮(zhèn)黨委始終把村干部隊伍建設(shè)作為固本強基的關(guān)鍵抓手,，聚焦“選,、育、管”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，在拓寬渠道精準(zhǔn)選人、多措并舉悉心育人、嚴(yán)管厚愛用心管人上持續(xù)發(fā)力,，全面提升村干部的能力素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)活力，為抓黨建促鄉(xiāng)村振興提供了堅實的人才保障和組織支撐,。

選優(yōu)配強“頭雁”隊伍,，夯實鄉(xiāng)村振興基石。選好“頭雁隊伍”,。堅持以選優(yōu)配強村黨組織書記和優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)為重點,，嚴(yán)格按照“公開、平等,、擇優(yōu)”的原則,，將政治素質(zhì)高,、帶富能力強、工作作風(fēng)硬的“能人”充實到村“兩委”班子中,，確保換屆工作平穩(wěn)有序,。注重人才挖掘。常態(tài)化開展后備人才儲備工作,，重點關(guān)注退伍軍人,、致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體,，對符合條件,、表現(xiàn)突出的人員進行建檔立卡，并將其納入村干部后備人才庫,，從源頭上擴大可選范圍,，確保人才儲備充足。

強化教育培訓(xùn),，鍛造鄉(xiāng)村振興‘硬核’隊伍,。聚焦集中教育。堅持把政治素質(zhì)培養(yǎng)擺在突出位置,，采取集中輪訓(xùn)等多種形式,，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神宣講活動,。搭建比武平臺,。開展村黨組織書記“擂臺比武”活動，通過比思路,、比干勁,、比成效，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，切實發(fā)揮村“班子”在鄉(xiāng)村振興中的“領(lǐng)頭雁”作用,，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，推動各村在鄉(xiāng)村振興實踐中形成你追我趕的生動局面,。抓實培養(yǎng)幫帶,。聚焦鄉(xiāng)村振興重點工作，大力實施村干部“能力提升”工程,，創(chuàng)新建立“傳幫帶”培育機制,，全面提升村干部的能力素質(zhì)。

嚴(yán)管厚愛并舉,，激發(fā)村干部隊伍活力,。注重日常管理。督促各村嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員等制度,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。同時,，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項決策“四議兩公開”,、財務(wù)報賬、應(yīng)急值班,、請銷假等工作制度,，推動村級事務(wù)管理更加公開透明、規(guī)范高效,。完善考核辦法,。制定村干部績效考核辦法，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,。強化作風(fēng)建設(shè),。推進紀(jì)律管理常態(tài)化，不定期深入各村了解村“兩委”干部履職情況,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,，倒逼村干部嚴(yán)格落實日常管理制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提升服務(wù)群眾的能力和水平,。