近年來(lái),，蔡家鎮(zhèn)切實(shí)抓好村干部隊(duì)伍建設(shè),，從“選育管”入手，建設(shè)一支政治過(guò)硬,、能力過(guò)硬,、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障,。

堅(jiān)持嚴(yán)把關(guān)口拔高標(biāo)準(zhǔn)“選”,。嚴(yán)把“政治關(guān)”。嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際,，綜合考量人選政治素質(zhì)、道德品行,、治理能力,、廉潔自律等情況，嚴(yán)格落實(shí)村“兩委”干部履職情況,，注重從優(yōu)秀高校畢業(yè)生,、致富能手,、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人中選拔村干部,，著力解決村干部隊(duì)伍“后繼乏人,、質(zhì)量不高”等問(wèn)題。目前,，全鎮(zhèn)村黨支部書記,、主任“一肩挑”8人。嚴(yán)把“存儲(chǔ)關(guān)”,。深入實(shí)施村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備行動(dòng),，為村“兩委”換屆做好人員儲(chǔ)備。建立健全村“兩委”干部成長(zhǎng)鏈條,，有效縮短村黨組織書記后備力量培育周期,，實(shí)現(xiàn)能人治村、能人富村,、能人強(qiáng)村,。

堅(jiān)持能力過(guò)硬久久為功“育”。 狠抓培訓(xùn)優(yōu)素質(zhì),。建立“外出學(xué),、在家比”培養(yǎng)機(jī)制，動(dòng)員村干部積極參與學(xué)歷技能“雙提升”培訓(xùn)班,，進(jìn)一步提升村干部的能力和素質(zhì),。目前，已全部完成集中培訓(xùn),，同時(shí)積極動(dòng)員黨支部書記赴江浙學(xué)習(xí)。用好載體提能力,。用好“三會(huì)一課”,、黨員活動(dòng)日、專題黨課,、村干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)等,，并依托“擂臺(tái)大比武”、觀摩會(huì)等活動(dòng),，組織村“兩委”干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針政策,，重點(diǎn)研究鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn),、信訪維穩(wěn),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等中心工作,，不斷提高村干部理論水平和業(yè)務(wù)能力,。2024年來(lái),，已開(kāi)展“擂臺(tái)大比武”、觀摩會(huì)等活動(dòng),。強(qiáng)化教育塑黨性,。深入開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，通過(guò)案例分析,、觀看警示教育片,、集中輔導(dǎo)、專題黨課等形式,，讓村干部深入了解違紀(jì)違法行為的危害性,，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，打好廉潔“預(yù)防針”,，扣好清廉履職的“第一?？圩?rdquo;。

堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績(jī)多措并舉“管”,。加強(qiáng)督查評(píng)估,。圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興,、社會(huì)治理等重點(diǎn)任務(wù),，結(jié)合“排隊(duì)抓尾”工作，定期或不定期對(duì)村干部履職情況進(jìn)行督查和評(píng)估,，從嚴(yán)整治村干部擔(dān)當(dāng)不夠,、履職不力、作風(fēng)不實(shí)等情形,，倒逼村干部履職盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為。深化考核運(yùn)用,。結(jié)合基層黨建重點(diǎn)任務(wù),，實(shí)行季度績(jī)效考核，采取“鎮(zhèn)級(jí)業(yè)務(wù)部門打分+聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)打分+黨委會(huì)研究”的方式,，對(duì)8個(gè)村和村干部工作實(shí)績(jī)實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣績(jī)效管理,，真正實(shí)現(xiàn)“以績(jī)定分、以分定酬”,，不斷激發(fā)村干部工作熱情,。