今年以來,，旌陽鎮(zhèn)始終把組織建設(shè)作為基礎(chǔ)保障工程來抓,，努力鍛造堅(jiān)強(qiáng)組織、建設(shè)過硬隊(duì)伍,，在組織工作中不斷創(chuàng)新思路,、優(yōu)化方法，以扎實(shí)的舉措為組織工作注入新活力,，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效,。

強(qiáng)化制度落實(shí)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ),。堅(jiān)持每月召開組織工作例會(huì),，開展黨建工作部署，檢查村（社區(qū)）黨建工作,，推動(dòng)“三會(huì)一課”等基本制度落到實(shí)處,。通過舉辦各類培訓(xùn)班、講座等,，對機(jī)關(guān),、村（社區(qū)）和非公企業(yè)黨組織成員進(jìn)行系統(tǒng)的制度規(guī)范和黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)220余人次,。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨的理論知識,、組織建設(shè)規(guī)范,、黨員教育管理等多個(gè)方面，通過專家授課,、案例分析,、實(shí)地觀摩等，切實(shí)提高黨組織成員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，為更好地開展黨建工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。組織黨員參觀縣廉政館、譚梓生紀(jì)念館等紅色基地,，開展黨性鍛煉活動(dòng),，黨員活動(dòng)參與率達(dá)80%以上。

優(yōu)化干部隊(duì)伍,，注入發(fā)展活力,。全面完成村（社區(qū)）“兩委”干部補(bǔ)選，共補(bǔ)選1個(gè)社區(qū),、4個(gè)農(nóng)業(yè)村11個(gè)職位10人,，按期完成14個(gè)基層黨支部換屆選舉。在補(bǔ)選過程中,，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和要求,，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保選出政治素質(zhì)高,、工作能力強(qiáng),、群眾基礎(chǔ)好的干部隊(duì)伍,。新的基層班子成員結(jié)構(gòu)更加合理,，為推動(dòng)村（社區(qū)）各項(xiàng)工作提供有力的組織保障。聚焦大學(xué)畢業(yè)生,、退役軍人,、創(chuàng)業(yè)致富能手等各類人才，選拔村（社區(qū)）書記和“兩委”干部后備力量41人,，為基層干部隊(duì)伍注入了新鮮血液,。

嚴(yán)格黨員管理，發(fā)揮先鋒作用,。全面完成發(fā)展黨員年度任務(wù),，新發(fā)展黨員 15 名，同時(shí)儲(chǔ)備入黨申請人 170 人,、入黨積極分子 46 人,。在黨員發(fā)展過程中，注重優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),，向重點(diǎn)領(lǐng)域和群體傾斜,，不斷提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和代表性,。通過加強(qiáng)對入黨申請人和積極分子的培養(yǎng)教育，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液,，保持黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力,。通過設(shè)立黨員先鋒崗、落實(shí)黨員“先鋒工程”,、定期聯(lián)系走訪,、線上交流學(xué)習(xí)等方式，推動(dòng)全鎮(zhèn)1893名黨員實(shí)現(xiàn)在職黨員規(guī)范化管理,、無職黨員積分制管理,、困難黨員服務(wù)式管理、流動(dòng)黨員跟蹤式管理,。